長寧：堅持五措并舉，培育新生代企業(yè)家隊伍
所謂新生代企業(yè)家，一部分是近年來自己艱苦創(chuàng)業(yè)打拼的青年企業(yè)家；另一部分是父輩創(chuàng)業(yè)、自己即將接班成為二代掌門的企業(yè)家。他們之間既有共性也有差異性。能否培養(yǎng)一支政治立場堅定、善于經(jīng)營管理、懂得感恩社會的新生代企業(yè)家隊伍，關(guān)系到民營企業(yè)能否健康可持續(xù)發(fā)展，也是工商聯(lián)做好新時期經(jīng)濟(jì)統(tǒng)戰(zhàn)工作的重點。為此，長寧區(qū)工商聯(lián)堅持五措并舉，不斷創(chuàng)新思路，強化內(nèi)外聯(lián)動，促進(jìn)民營企業(yè)順利傳承發(fā)展。
一是加強政治引領(lǐng)，堅持正確方向。要造就一支高素質(zhì)的新生代企業(yè)家隊伍，需要不斷加強對新生代企業(yè)家的政治引領(lǐng)，以確保他們堅定理想信念、把握正確方向。在實踐中，區(qū)工商聯(lián)結(jié)合正在開展的非公經(jīng)濟(jì)人士理想信念教育實踐活動，增強新生代企業(yè)家的“四信”意識，推動“兩個健康”。連續(xù)六年開展對非公經(jīng)濟(jì)人士的綜合評價，把對企業(yè)家的綜合評價結(jié)果作為合理政治安排的重要依據(jù)，引導(dǎo)新生代企業(yè)家樹立正確的政治方向。建立了機關(guān)干部對口聯(lián)系基層商會、定期走訪企業(yè)家制度，通過經(jīng)常性的走訪調(diào)研，深入了解企業(yè)的發(fā)展情況，傳達(dá)政府的有關(guān)政策信息及工商聯(lián)對企業(yè)家的關(guān)心，在潛移默化中做好對新生代企業(yè)家的工作。引導(dǎo)新生代企業(yè)家積極投身光彩事業(yè)、公益事業(yè)、慈善事業(yè)，在奉獻(xiàn)愛心、回報社會的過程中強化社會責(zé)任意識。
二是加強組織建設(shè)，助推平穩(wěn)傳承。改革開放后涌現(xiàn)的一批有一定經(jīng)濟(jì)實力的民營企業(yè)，隨著創(chuàng)始人逐步邁入老齡，如今基本進(jìn)入了企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)權(quán)新老交替期。二代中有的早已在企業(yè)中擔(dān)任副總經(jīng)理等職務(wù)，跟隨父輩學(xué)習(xí)企業(yè)管理；也有的剛從學(xué)校畢業(yè)或是從國外留學(xué)回來，尚不具備領(lǐng)導(dǎo)大型企業(yè)的能力。為了更好地發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、使用優(yōu)秀的新生代企業(yè)家，幫助他們健康成長，今年6月，區(qū)工商聯(lián)成立了青年企業(yè)家聯(lián)誼會。首批會員由42人組成，年齡基本在45歲以下，既包括創(chuàng)業(yè)型青年企業(yè)家，也包括“二代”企業(yè)家；既有從事IT、金融等現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的，也有來自餐飲、服裝等傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的。會長由著名民營企業(yè)春秋集團(tuán)副總裁王煜擔(dān)任。聯(lián)誼會號召全區(qū)青年企業(yè)家們認(rèn)真學(xué)習(xí)，做不斷提升的先鋒；富而思進(jìn)，做不斷進(jìn)取的中堅；嚴(yán)于修身，做不斷自省的標(biāo)兵；富而思源，做回報社會的模范。
三是加強宣傳引導(dǎo)，營造良好氛圍。為塑造了新生代企業(yè)家的正面社會形象，區(qū)工商聯(lián)注重樹立先進(jìn)典型，加大宣傳力度，營造全社會關(guān)心支持新生代企業(yè)家的良好氛圍。當(dāng)前，區(qū)工商聯(lián)正在組織編寫《長寧非公經(jīng)濟(jì)風(fēng)采》一書，其中收錄了數(shù)個青年企業(yè)家的創(chuàng)業(yè)故事（例如易貿(mào)資訊的張曄、愛爾博醫(yī)療器械公司的劉斌）。還在《長寧工商聯(lián)》會刊上刊登部分新生代執(zhí)常委企業(yè)家的專訪（例如合勝計算機的施巍、大眾點評的龍偉、長城計算機的邢笑松），宣傳他們的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷以及在實施轉(zhuǎn)型升級、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展、承擔(dān)社會責(zé)任、主動回報社會過程中的典型事跡，在廣大新生代企業(yè)家中營造比學(xué)趕超、創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍。
四是加強教育培訓(xùn)，提升綜合素質(zhì)。區(qū)工商聯(lián)一直把加強教育培訓(xùn)作為培育新生代企業(yè)家隊伍的重要舉措。每年與區(qū)委黨校、區(qū)社會主義學(xué)院聯(lián)手舉辦長寧非公經(jīng)濟(jì)人士研修班，學(xué)員中很大比例為新生代企業(yè)家。不僅請知名學(xué)者為他們講授政治理論、經(jīng)濟(jì)管理類課程，請部分成功企業(yè)家與他們分享創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷和企業(yè)管理心得，加強對他們的“四信”教育與能力培訓(xùn)，還組織2-3天的外出參觀考察，以增進(jìn)學(xué)員間的友誼、推動學(xué)員企業(yè)間的合作。此外，還根據(jù)需要，積極推薦部分優(yōu)秀青年企業(yè)家參加市、區(qū)組織部、統(tǒng)戰(zhàn)部、人事局等部門舉辦的一些學(xué)習(xí)培訓(xùn)、講座，使他們有更多拓寬視野、提升自身綜合素質(zhì)的機會。
五是加強聯(lián)系互動，增進(jìn)感情交流。根據(jù)區(qū)工商聯(lián)的了解，新生代企業(yè)家普遍有與政府部門間密切交流、對社會其它領(lǐng)域增進(jìn)了解、與行業(yè)相關(guān)企業(yè)加強合作的愿望。相繼建立了區(qū)工商聯(lián)執(zhí)常委之家、青年企業(yè)家聯(lián)誼會等微信群，加強與他們之間以及他們彼此之間的交流互動。下半年，計劃組織青年企業(yè)家“軍營一日行”活動，對他們進(jìn)行愛國主義教育，使他們更加了解國防知識；還計劃組織部分青年企業(yè)家赴沈陽參觀考察，增進(jìn)企業(yè)合作與感情交流。
